Der deutsche Maschinenbau steht vor großen Herausforderungen. Signifikante Auftragsrückgänge und infolge technologischer Fortschritte der internationalen Konkurrenz härterer Wettbewerb erfordern neue Strategien der langjährigen Platzhirsche.
Für Unternehmen wie MGA sind sie besonders wertvoll. Allerdings sinken die Schülerzahlen an den Fachschulen drastisch. Für Lorenz Arnold ist dies ein Herzensthema und er wünscht sich etwas.
„Der Staatlich geprüfte Techniker – eine Fachkräfterperle“ weiterlesen
MGA öffnet die Türen für IT-Spezialisten, die Software mit agilen Methoden entwickeln wollen. Doch was ist agile Softwareentwicklung, was sind ihre Vorteile und was hat MGA damit am Hut?
„Agile Softwareentwicklung – eine weitere Chance, bei MGA zu arbeiten“ weiterlesen
Das Recycling von Kunststoffen ist ein Thema, das naturgemäß nicht nur bei Natur- und Umweltschützern hoch im Kurs steht. Die drastischen Folgen des Nicht-Recycelns werden seit Jahrzehnten in unzähligen Studien, Dokumentationen, Presseveröffentlichungen und Kommentaren in aller Deutlichkeit dargestellt. Auch auf diesem Blog haben wir das Thema bereits aufgegriffen.
„Kunststoff-Recycling – ein wichtiges Thema auch für MGA“ weiterlesen
Eines vorweg: Maschinenbauer und Angehörige artverwandter Berufe sind per se Optimisten. Dies gilt selbst in Situationen und Zeiten, in denen sich Wut, Trauer und Verzweiflung ausbreiten. Zeiten wie diesen!
„Green Tech – Der Maschinenbau als Enabler für Klimaneutralität“ weiterlesen
Virtuelle Welten gibt es nicht nur in Träumen, sondern mittlerweile vielgestaltig auch digital. Das Thema dürfte unsere Zukunft wesentlich beeinflussen und auch MGA beschäftigt sich damit.
Nach intensiver Arbeit konnten wir am 21. September unseren Demonstrator einer Sprachsteuerung im Rahmen eines Arbeitskreistreffens am Fraunhofer IDMT in Oldenburg der Öffentlichkeit vorstellen.
„Vorstellung Demonstrator Sprachsteuerung beim Fraunhofer IDMT“ weiterlesen
Im letzten Beitrag gingen wir der Frage nach, was einen Arbeitgeber zum guten Arbeitgeber macht. Da liegt es doch nahe, auch den anderen Blickwinkel einzunehmen und die Kriterien für einen guten Arbeitnehmer zusammentragen.
In diesem Beitrag stellen wir uns eine Frage, die sich jedes arbeitgebende Unternehmen stellen sollte – zumindest, wenn es Interesse daran hat, Arbeitnehmer für sich zu gewinnen.
Heterogenen Teams wird besondere Innovationskraft und Kreativität zugeschrieben. Doch die Bildung ist nicht ohne. Hier ein Einblick, wie dies bei MGA gehandhabt wird.
„Teambildung – homogen, heterogen oder lieber fotogen?“ weiterlesen
Wie wichtig ist das Thema Industrie 4.0 für MGA und was können wir dazu beitragen, um den damit verbundenen technischen Wandel zu unterstützen?
„Industrie 4.0 und die Rolle von MGA“ weiterlesen
Unser gesamtes Wirtschaftssystem steckt in einem tiefgreifenden Wandlungsprozess mit der Notwendigkeit, möglichst viele Abläufe zu digitalisieren. Eine Standortbetrachtung aus Sicht von MGA.
„Zehn Jahre Industrie 4.0 – Wo stehen wir?“ weiterlesen
1. September 2021
Das Kooperationsmodell mit Hochschulen ermöglicht eine engere Zusammenarbeit mit den Studierenden. Diese werden tatsächliche Mitarbeiter auf Zeit. MGA bietet sowohl Praktika als auch Abschlussarbeiten an und zwar sowohl für Bachelor- als auch Masterstudenten. Auch eine Kombination der beiden Ausbildungsmodule mit nahtlosem Übergang ist möglich und wird sogar oft genutzt. Die Vorteile liegen auf der Hand: Man kennt sich bereits und kann die Inhalte aufeinander aufbauen. „Praktika und Abschlussarbeiten für Hochschulstudierende bei MGA“ weiterlesen
17. August 2021
Nicht von ungefähr werden in praxisnahen Studiengängen Praktika verlangt. Das Erproben des Berufsalltags auf Zeit bei einem potenziellen Arbeitgeber öffnet nicht nur die Augen in Bezug auf die eigenen Fähigkeiten und Neigungen, sondern auch bereits die Tür zum späteren Vorstellungsgespräch. Entsprechendes gilt für Projekt- und Abschlussarbeiten. „Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten bei MGA – so läuft es ab“ weiterlesen
13. Juli 2021
Wie wir alle wissen, ist Bildung die wichtigste Ressource unseres Wirtschaftssystems und damit Basis für Wohlstand und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Bildung schafft Chancen, Fortschritt und erweitert den Horizont. Was wie ein Absatz aus einer Rede aus dem Bundestag klingt, findet in der Praxis ihre Umsetzung, zumindest bei MGA! Hier besitzt die Investition in die Ausbildung von Fachkräften einen hohen Stellenwert. Dafür kooperiert die Geschäftsleitung um Lorenz Arnold seit der Unternehmensgründung mit Hoch- und Technikerschulen. „Zukunft durch Bildung – aktuelle Aktivitäten bei MGA“ weiterlesen
8. Januar 2021
Auf dem Weg in eine (grenzenlos) chancenreiche Zukunft hat sich mit dem Siegeszug der Software als dominierender Komponente im Maschinenbau auch das Profil des Ingenieurs gewandelt. „Update ersetzt Perfektion!“ weiterlesen
1. Oktober 2020
Hidden Champions – Dies klingt nach Spitzenleistung gepaart mit Understatement oder nach Weltklasse in der Bezirksliga. Was man genauso gut im Sport verorten könnte, dient als etablierte Bezeichnung für Unternehmen, die in ihrem Segment unangefochten oder zumindest weitgehend die Marktführerschaft behaupten, allerdings außerhalb der Branche bestenfalls regional bekannt sind. „Hidden Champions“ weiterlesen
31. März 2020
Üblicherweise fragen sich Studenten und Fachschüler während und nach ihrer Ausbildung, wo sie sich denn mit ihrer Qualifikation am besten bewerben können. Umgekehrt betrachten wir heute die MGA-typischen Tätigkeitsprofile und ordnen diesen die dafür geeigneten Fachrichtungen zu. „Welche Fachrichtungen passen am besten zu den MGA-Aufgaben?“ weiterlesen
2. März 2020
Wir bei MGA leben weder in einer »Schein«-Welt noch in der »Schein«-Zeit. Abseits von jeglicher »Schein«-Heiligkeit achten wir stattdessen darauf, wie die Menschen SIND, die sich bei uns vorstellen – will heißen: Scheine als Bewerbungsbeilagen sind für uns nicht alleine entscheidend. Das Gesamtbild ist uns wichtiger! „Mehr Sein statt Schein“ weiterlesen
6. Februar 2020
Das Suchen und Finden geeigneter neuer Mitarbeiter betrachten wir als eine unserer Hauptaufgaben, denn aus Knowhow, Engagement und Persönlichkeit unserer Mitarbeiter bestehen die besten Argumente, die wir unseren Kunden anbieten können. „Offene Stellen 2020 bei MGA“ weiterlesen